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《甘肅省保障農民工工資支付工作考核辦法》印發 考核結果分為A、B、C三個等級

編輯:王軍      信息來源: 每日甘肅網發布時間:2024-1-3

  每日甘肅網1月3日訊 據蘭州日報報道 省政府辦公廳近日印發《甘肅省保障農民工工資支付工作考核辦法》(以下簡稱《辦法》)?!掇k法》提出,農民工工資支付工作考核采取分級評分法,基準分為100分,考核結果分為A、B、C三個等級。
 
  《辦法》明確,考核內容主要包括加強對保障農民工工資支付工作的組織領導、完善落實工資支付保障制度、治理欠薪特別是工程建設領域欠薪工作成效、人民群眾滿意度等情況。
 
  《辦法》提出,考核工作按照市級自查、實地核查、第三方評估、暗訪抽查、綜合評議等程序進行??己瞬扇》旨壴u分法,基準分為100分,考核結果分為A、B、C三個等級。同時符合以下兩個條件的,考核等級為A級:領導重視、工作機制健全,各項工資支付保障制度完備、落實得力,工作成效明顯;考核得分排在全省前六名。有下列情形之一的,考核等級為C級:保障農民工工資支付工作不力、成效不明顯、欠薪問題突出,考核評分在80分以下的;發生1起及以上因拖欠農民工工資引發50人以上群體性事件的;發生3起及以上因拖欠農民工工資引發30人以上群體性事件,或發生1起及以上因政府投資工程項目拖欠農民工工資引發30人以上群體性事件的;發生1起及以上因拖欠農民工工資引發極端事件并造成嚴重后果的??己说燃壴贏、C級以外的為B級。
 
  蘭州日報社全媒體記者 趙萬山
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